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答案 1：
这个问题我来答吧，谈到面试技巧，其实有很多，网上都可以找到，我就谈几点。
1.肢体语言，面试时给面试官的信息的80%都是通过肢体语言承载传递的，所以肢体语言极其重要。比如-式的、说明自己比较真诚的是单/双手摊开，绝对不要在面试的时候把双手交叉在胸前，这是拒绝的意思，还有就是判断面试官是否听的耐烦，若身体前倾则是对你有兴趣，后退靠在椅子上是没兴趣。
2.自我介绍，中英文各一套，一定要滚瓜烂熟，都在1min左右，突出自己最明显的优势（根据职位需求选择地说）
3.着装，不同企业要求不一样，若是销售市场类尽量正式，若是研发行政类得体就可以了。
以上三点具备后，根据相应的职位好好准备即可。
谈到简历的话，我觉得最重要的板块（从功能划分上），是工作经历是学校经历，从位置分布上来讲，展现在每个分版块的第一个位置讲的东西是最重要的。
书写技巧的话，一定要言简意赅，给你提个模型：负责什么+做了什么+成果如何+数字化描述+言简意赅=成功的书写。
简历一定不要超过A4纸一页半，工作经历根据不同职位给予不同置顶，一定要把最重要的排在最前面，这样是最有效的。
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